Worüber denken Young IT-Professionals nach? #1

Worüber denken Young IT-Professionals nach? #1

20. Juli 2016Tags: Keine Kommentare Simon Krüger

Da die Talentschmiede sehr aktiv im IT-Bereich Stellen besetzt, möchten wir uns heute einem Thema widmen, das unsere beiden Leidenschaften miteinander verbindet: Young Professionals und IT.

Worüber denken Nachwuchstalente nun eigentlich nach und was erhoffen sie sich von Ihrer Karriere? Das lässt sich pauschal nicht sagen, da sich Menschen voneinander unterscheiden. Wir wollen uns dennoch einmal anschauen, welche Themen vielen Young IT- Professionals wichtig sind.

Sicherlich spielt die Bezahlung eine gewisse Rolle. Jeder Mensch hat Lebenshaltungskosten und möchte darüber hinaus gerne noch etwas Geld sparen. Auch sollte das Gehalt im Verhältnis zur Position stehen. Selbst bei Juniors kann je nach Branche oder Arbeitgeber das Jahresgehalt schon um einige Tausend Euro variieren. Sich einen Job jedoch nur nach dem Gehalt auszusuchen sorgt auf Dauer auch nicht für Zufriedenheit.

Eine sehr wichtige Rolle spielen die Herausforderungen, die eine Stelle bietet. Viele Menschen wachsen mit den Anforderungen, die an sie gestellt werden. Wenn jemand Spaß an einem Thema hat, so ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass er gerne neue Herausforderungen annimmt und meistert. Auch wenn man schwimmen am Besten im Wasser lernt, ist es wichtig, dass ein Vorgesetzter seine Angestellten nur so weit pusht, wie es für die jeweilige Psyche gesundheitlich verträglich ist. Mehr Leistung ist gut, aber nicht auf Kosten der Gesundheit. Sicherlich ist Stress ein Bestandteil des (Arbeits-)Lebens, aber nur der nachhaltige Umgang damit macht auch langfristig gesehen Sinn.

Kommentare

Abonnieren
Benachrichtige mich bei
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

Popular Posts

Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
read more ←
Beraterinterview mit Artur
Beraterinterview mit Artur
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
read more ←
Mitarbeiterinterview mit Chiara
Mitarbeiterinterview mit Chiara
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
read more ←
0
Would love your thoughts, please comment.x

Pin It on Pinterest

Share This