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Wir suchen motivierte Absolventen

5. Februar 2012Tags: Keine Kommentare

Stefan

Wir suchen fortlaufend motivierte Absolventen. Bewirb Dich jetzt!

Wir suchen nach teamfähigen, talentierten und begeisterungsfähigen jungen Menschen, die gemeinsam mit uns erfolgreiche Projekte für unsere Kunden realisieren. Unsere Dienstleistungen umfassen Projekt Office Services, Anwendungsentwicklung, Business Analyse, Test, Administration und viele mehr.

Wir bieten ein einzigartiges Betreuungskonzept mit mehrmonatigen internationalen Ausbildungsprogrammen, interessante Aufgaben bei bekannten Kunden und sehr gute Vergütung.

Talentschmiede – Stellenaushang – Absolventen – V1.0

Talentschmiede – Stellenausschreibung – Absolvent – V1.0

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte nutze unser Online Bewerbungssystem, oder sende Deine aussagekräftigen Unterlagen an jobs@talentschmiede.com.

Bitte vergiss nicht, uns Deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Dir gerne Helge (+49 611 39852) zur Verfügung.

Unsere Kompetenzen

Unsere Kompetenzen liegen insbesondere im Bereich des Project Office Managements (Controlling, Reporting, Planning und Tracking), der Business Analyse (Detailanalyse, Modellierung und Dokumentation), der Software-Entwicklung und des Testing und Supports (Testfallmanagement und -bearbeitung, 1st & 2nd Level Support). Wir erbringen unsere Projektleistungen zu 100% mit internen Mitarbeitern.

Unsere Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind in ein durchgängiges Betreuungs- und Ausbildungskonzept eingebunden, das den kontinuierlichen Ausbau Ihres Wissens sicherstellt. Alle Mitarbeiter erhalten Coaching und Mentoring durch vom Management geführte Programme.

Unsere Mitarbeiter erfahren eine einzigartige Förderung, Unterstützung und die Möglichkeit zur frühzeitigen praktischen Umsetzung des Erlernten. Unseren Kunden bieten wir so den Zugang zu einem großen Pool talentierter und qualifizierter Projektmitarbeiter zu optimalen Kosten.

Unsere Kunden

In der heutigen Arbeitswelt muss jedes Unternehmen darum bemüht sein, sich frühzeitig um die besten Talente für seinen Mitarbeiter- und Managementnachwuchs zu bemühen.

Das gilt für uns als Arbeitgeber ebenso wie für unsere Kunden. Allerdings glauben wir, dass nicht jede Unternehmung diesen Aufwand für sich allein begehen und tragen muss.

Unser Modell dient der Etablierung von Netzwerken zwischen Studierenden, Absolventen, Young Professionals und Unternehmen, die engagiertes, talentiertes und motiviertes Nachwuchspersonal suchen.

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