Willkommen 2020 – Ein neues Jahrzehnt für die Talentschmiede

Willkommen 2020 – Ein neues Jahrzehnt für die Talentschmiede

15. Januar 2020Tags: Keine Kommentare Charlotte Zohner

Das neue Jahr 2020 steht schon vor der Tür und wir stehen mit Tatkraft am Startpunkt eines neuen Jahrzehnts.

Wir haben vieles erreicht im Jahr 2019 – um nur einiges zu erwähnen:

  • Eröffnung einer zweiten Niederlassung in Köln mit aktuell 14 Beratern dort in Kundenprojekten
  • Etablierung der Talentrecruiters Personalberatung als Partner für Personalvermittlung
  • Erweiterung des Beratungsspektrum für Werkstudenten über die Karriererakete
  • Über 20 Internalisierungen bei unseren Kunden, trotz herausfordernder Wirtschaftslage
  • Aktive Unterstützung der Start-up-Gemeinschaft in mehreren Co-working-Spaces in Köln und Frankfurt

Die wertvollen Ideen unserer Mitarbeiter sowie Kunden haben wesentlich zum Gelingen des vermeintlich „verflixten siebten Jahres“ beigetragen und daher starten wir mit großem Elan und vielen Plänen in das achte Jahr der Talentschmiede.

So liegt das Hauptaugenmerk für uns weiterhin auf der Stabilisierung und Optimierung der Angebote für unsere Kunden sowie Young Professionals. Parallel daran ist das stetige Wachstum und der „next step“ für uns essentiell: daher starten wir zum 01.01.2020 auch unsere gezielten Aktivitäten in München mit unseren vollen Leistungen und gehen erwartungsvoll in die neue Region.

Wir freuen uns auf die weitere enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten und danken Ihnen für das entgegengebrachte Vertrauen und das große Engagement.

Wir wünschen allen einen erfolgreichen Start in das neue Jahr und viel Erfolg, Gesundheit und Freude.

In diesem Sinne,

Ulrike Stagl und Christian Finster

 

Kommentare

Abonnieren
Benachrichtige mich bei
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

Popular Posts

Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
read more ←
Beraterinterview mit Artur
Beraterinterview mit Artur
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
read more ←
Mitarbeiterinterview mit Chiara
Mitarbeiterinterview mit Chiara
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
read more ←
0
Would love your thoughts, please comment.x

Pin It on Pinterest

Share This