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Steht im Anforderungsmanagement ein Generationenwechsel bevor? Teil 2

Steht im Anforderungsmanagement ein Generationenwechsel bevor? Teil 2

5. Juli 2019Tags: Keine Kommentare Oxana Martevaia Posted by: Talentschmiede
Im ersten Teil dieser Blogreihe haben wir viele Fragen gestellt: Ist das Requirements Engineering wirklich auf dem absteigenden Ast? Ist es ein festgeschriebenes Gesetz, dass agile Vorgehen das Anforderungsmanagement ablösen wird? Werden Wasserfallprojekte den Abfluss heruntergelassen? Jetzt versuchen wir diese Fragen zu beantworten. Im agilen Manifest wird zwar hervorgehoben, dass man Kundenkontakt und Funktionalität einer ausgiebigen […]
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Steht im Anforderungsmanagement ein Generationenwechsel bevor?

Steht im Anforderungsmanagement ein Generationenwechsel bevor?

28. Juni 2019Tags: Keine Kommentare Oxana Martevaia Posted by: Talentschmiede
Die durch die Digitalisierung getriebene Modernisierung der Vorgehensweise in der Softwareentwicklung führte zu agilen Vorgehen wie SCRUM oder XP (Extreme Programming). In diesen Fällen spielt dadurch aber das klassische Anforderungsmanagement eine untergeordnete Rolle. Das Requirements Engineering (RE) wird von vielen als Dinosaurier prähistorischer Wasserfallprojekte angesehen. Die auf Dokumente fokussierte Disziplin sei ein starres Gebilde, das […]
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Im Gespräch mit Studenten an der Enter_Zukunft_IT 2019!

Im Gespräch mit Studenten an der Enter_Zukunft_IT 2019!

26. Juni 2019Tags: Keine Kommentare Oxana Martevaia Posted by: The Digital Workforce Group
Am 6. Juni besuchten wir die Enter_Zukunft_IT 2019, die Berufsmesse der Goethe Universität Frankfurt. Die Messe richtet sich an alle Studenten, die eine Karriere im IT Bereich anstreben. Mit 42 namhaften Ausstellern ist die Messe eine der wichtigsten Anlaufstellen für interessierte Informatik Studenten, die sich ein genaueres Bild über die beruflichen Möglichkeiten nach dem Abschluss […]
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Talentschmiede hostete einen Workshop zum Thema: Machine Learning und Big Data

Talentschmiede hostete einen Workshop zum Thema: Machine Learning und Big Data

14. Juni 2019Tags: Keine Kommentare Oxana Martevaia Posted by: Talentschmiede
Machine Learning und Big Data sind die Treiber der momentanen technischen Entwicklung. Um diese Entwicklung zu fördern und jungen Talenten einen Einstieg in der Branche zu ermöglichen, gab die Talentschmiede am Mittwoch den 5. Juni einen Machine Learning Workshop für Anfänger. Zusammen mit dem PhD Studenten Rajbir Nirwan, der am FIAS der Goethe Universität im […]
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Der Digitale Mensch – Wie sieht unsere Zukunft aus? Teil 1

Der Digitale Mensch – Wie sieht unsere Zukunft aus? Teil 1

17. Mai 2019Tags: Keine Kommentare Oxana Martevaia Posted by: Talentschmiede

DIGITALISIERUNG – ein Begriff in aller Munde: SPIEGEL ONLINE berichtet, “Wie sich Jobs durch Computer und Internet verändern”, der MDR geht der Frage nach: „Wie verändert die Digitalisierung die Arbeitswelt“ und ZEIT ONLINE zitiert „Mein Staubsauger hat gerade den Grundriss meiner Wohnung an Ikea verkauft”.


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Bar-, Karten- oder doch Online-Zahler?

Bar-, Karten- oder doch Online-Zahler?

29. März 2019Tags: Keine Kommentare Oxana Martevaia Posted by: Talentschmiede
„Nur Bares ist Wahres“ – alle erinnern sich noch gut an diese Redewendung. Nicht nur unsere Omas und Opas, sondern auch unsere Eltern waren große Freunde des Bargeldes. Hätte jemand damals zu ihnen gesagt: „bitte legen sie ihr Handy auf, um zu bezahlen“ – dann hätten sie wahrscheinlich laut losgelacht. Was für die heutige Generation […]
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Was ist Blockchain?

Was ist Blockchain?

1. Februar 2019Tags: Keine Kommentare Oxana Martevaia Posted by: Talentschmiede
Die Blockchain-Technologie sorgt immer noch für viel Gesprächsstoff in der Technologie- und Finanzbranche. Sie wird als zukunftsweisend betitelt und soll das aktuelle bestehende System revolutionieren. Was ist Blockchain? Das technische Modell der Blockchain wurde im Zusammenspiel mit der Kryptowährung Bitcoin entwickelt. Es unterscheidet sich von aktuellen Systemen in einer dezentralen Datenbank, die eine stetig wachsende […]
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Algorithmen: ein fester Bestandteil unseres täglichen Lebens

Algorithmen: ein fester Bestandteil unseres täglichen Lebens

11. Januar 2019Tags: Keine Kommentare Oxana Martevaia Posted by: Talentschmiede
Was sind eigentlich Algorithmen? In welcher Form werden diese heutzutage verwendet? Und wie transparent sollten wir diese in unserem Unternehmen nutzen ohne dabei an Sicherheit zu verlieren? Algorithmen sind bereits ein fester Bestandteil unseres täglichen Lebens. Während das Wort Algorithmus häufig mit Datensammlung oder Suchverfahren von großen Technologieunternehmen in Verbindung gebracht wird, ist die Definition […]
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3.000 Euro Prämie für Mitarbeiterempfehlung

3.000 Euro Prämie für Mitarbeiterempfehlung

12. Dezember 2018Tags: Keine Kommentare Daniel Gutjahr Posted by: Talentschmiede
Die Talentschmiede sucht nach talentierten Nachwuchskräften. Ab sofort könnt ihr deshalb einen Freund, Bekannten oder auch Kommilitonen empfehlen und eine Prämie von 3.000€ erhalten, wenn derjenige bei der Talentschmiede festangestellt wird. Jeder kann teilnehmen, indem ihr einfach eine Nachricht mit dem Namen des empfohlenen Kandidaten zusendet und der Kandidat uns anschließend eigenständig seinen CV, seine […]
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Talentschmiede TechTalk Mainframe #3!

Talentschmiede TechTalk Mainframe #3!

21. November 2018Tags: Keine Kommentare Isabell Marie Komorek Posted by: Talentschmiede
Talentschmiede TechTalk Mainframe #3! Am 12. November fand der nun bereits dritte Talentschmiede TechTalk Mainframe statt, diesmal unter dem Motto Talentschmiede TechTalk meets Deutsche Bundesbank! Für Neulinge: Beim Talentschmiede Techtalk Mainframe treffen sich regelmäßig (IT-) Experten, um in einer lockeren und offenen Gesprächsrunde zu aktuellen Themen aus verschiedenen Bereichen der Technik und IT zu diskutieren. Eingeläutet wurde alles mit […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Beraterinterview Artur Hefner
Beraterinterview Artur Hefner
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
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Mitarbeiterinterview: Chiara Väth
Mitarbeiterinterview: Chiara Väth
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
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