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Erfolgsrezept Agilität – Teil 5: Young Professionals im agilen Umfeld

Erfolgsrezept Agilität – Teil 5: Young Professionals im agilen Umfeld

16. Juli 2021Tags: Keine Kommentare Charlotte Zohner Posted by: Talentschmiede
Young Professional im agilen Umfeld – und nun? Was ist Agilität überhaupt, welche Aufgabengebiete werden in einem agilen Team abgedeckt und welche Vorgehensmodelle gibt es? All diese Fragen haben wir in Teil 1 bis 4 unserer Blogreihe beantwortet. In diesem Beitrag erklären wir, welche Aufgaben auf Young Professionals in diesem Karrierepfad warten. Young Professional im […]
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Erfolgsrezept Agilität – Teil 4: Der Scrum Prozess

Erfolgsrezept Agilität – Teil 4: Der Scrum Prozess

14. Juli 2021Tags: Keine Kommentare Charlotte Zohner Posted by: Talentschmiede
Unsere neue Blogreihe „Erfolgsrezept Agilität“ dreht sich um das Thema Agilität und klärt über Vorgegensmodelle, Rollen sowie die Zusammenarbeit in agilen Teams auf. In Teil 3 habt ihr die Rollen in einem Scrum Team kennengelernt. Dieser Beitrag dreht sich um den Prozessablauf im Scrum-Team. Product/ Project Backlog Am Anfang steht die Vision des Product Owners. […]
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Erfolgsrezept Agilität – Teil 3: Rollen im Scrum-Team

Erfolgsrezept Agilität – Teil 3: Rollen im Scrum-Team

9. Juli 2021Tags: Keine Kommentare Charlotte Zohner Posted by:
Unsere neue Blogreihe „Erfolgsrezept Agilität“ dreht sich um das Thema Agilität und klärt über Vorgehensmodelle, Rollen sowie die Zusammenarbeit in agilen Teams auf. In Teil 1 und 2 habt ihr bereits gelernt, was man unter Agilität versteht und welche Vorgehensmodelle es gibt. In Teil 3 unserer Blogreihe erhaltet ihr einen Überblick über die verschiedenen Rollen […]
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Erfolgsrezept Agilität – Teil 2: Vorgehensmodelle

Erfolgsrezept Agilität – Teil 2: Vorgehensmodelle

7. Juli 2021Tags: Keine Kommentare Charlotte Zohner Posted by: Talentschmiede
Unsere neue Blogreihe „Erfolgsrezept Agilität“ klärt über Vorgehensmodelle, Rollen sowie die Zusammenarbeit in agilen Teams auf. In Teil 1 habt ihr bereits gelernt, was man unter Agilität  versteht, wo es seinen Ursprung hat und auf welchen Werten und Prinzipien es basiert. Teil 2 unserer Blogreihe gibt einen Überblick über verschiedene agile Vorgehensmodelle und deren Funktionsweise […]
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Erfolgsrezept Agilität – Teil 1: Was ist agiles Arbeiten?

Erfolgsrezept Agilität – Teil 1: Was ist agiles Arbeiten?

2. Juli 2021Tags: Keine Kommentare Charlotte Zohner Posted by: Talentschmiede
Die hohe Geschwindigkeit mit der Innovationen in der IT erreicht werden bringt Unternehmen mehr denn je dazu, neue Wege zu finden, um konkurrenzfähig zu bleiben und am Markt bestehen zu können. Wer sich hier nicht anpasst und neuen Methoden und Techniken gegenüber offen ist, kann auf Dauer nicht bestehen. So auch im Projektmanagement, welches lange ausschließlich […]
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Karims Einblick in die Ausbildung bei der Talentschmiede

Karims Einblick in die Ausbildung bei der Talentschmiede

29. Juni 2021Tags: Keine Kommentare Charlotte Zohner Posted by: Talentschmiede
Erfahre mehr zur Ausbildung bei der Talentschmiede: Aus erster Hand, direkt von unserem aktuellen Azubi Karim. Welche Aufgaben bearbeitest Du in Deiner Ausbildung bei der Talentschmiede? Ich habe bisher einige Codecademy E-Learningkurse zur Front- und Backend-Entwicklung mit JavaScript, HTML bzw. JSX, CSS und Typescript bearbeitet. Des Weiteren habe ich kurze Zeit später eine Einführung in […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Beraterinterview mit Artur
Beraterinterview mit Artur
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
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Mitarbeiterinterview mit Chiara
Mitarbeiterinterview mit Chiara
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
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