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Einblicke ins Entwicklungsteam der Talentschmiede – Mitarbeiterinterview mit Kim-Ly
Kim-Ly begann im November 2020 nach ihrem Wirtschaftsinformatik Studium in unserem Entwicklunsgteam. Seitdem ist die Wahlfrankfurterin für den Frontend Bereich zuständig. In unserer Interview Reihe erfahrt Ihr heute mehr über ihren Werdegang, Projekte und was sie an der Talentschmiede schätzt. Viel Spaß beim Lesen!
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Einblicke in die Arbeit einer Interaction Designerin – Mitarbeiterinterview mit Hend
Hend hat im November 2020 nach ihrem Studium im Bereich Interaction Design bei uns angefangen. Seitdem ist die Wahlfrankfurterin für den Bereich Interaction Design, User Interface & Experience zuständig. Erfahrt hier mehr über ihren Werdegang, Projekte und ihr Lebensmotto!
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Mitarbeiterinterview mit Julia
Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich bin auf die Talentschmiede über XING aufmerksam geworden. Das Konzept des Unternehmens hat mich sofort angesprochen, sodass ich mich direkt mit der Recruiterin in Kontakt gesetzt habe. Was hast Du vor Deiner Tätigkeit bei der Talentschmiede gemacht? […]
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Mitarbeiterinterview mit Lara
Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich bin auf die Talentschmiede über ein Jobportal aufmerksam geworden. Hierbei hat mich zunächst natürlich der Name angesprochen sowie die Spezialisierung auf Young Professionals und Absolventen. Allgemein hat mich das ganze Konzept überzeugt. Was hast Du vor Deiner […]
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Mitarbeiterinterview mit Nathalia
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich arbeite seit dem 19.10.2020 als Werkstudentin bei der Talentschmiede. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich habe im Praktikum von der Talentschmiede erfahren. Dort wurde mir das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber empfohlen. Der ausschlaggebende Grund für […]
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„Die Talentschmiede ist ein junges Unternehmen mit jungen Kollegen und interessanten Kunden“ – Mitarbeiterinterview mit Sebastian
11. September 2020 Keine Kommentare 
Charlotte Zohner Posted by:
Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich wurde über get-in-it kontaktiert und ab da wurde ich einfach super betreut, musste nie lange auf Rückmeldung warten und hatte über den ganzen Prozess einfach ein gutes Gefühl. Was hast Du vor Deiner Tätigkeit bei der Talentschmiede […] Charlotte Zohner Posted by: read more ←
„Die Talentschmiede ist sympathisch, jung und offen“ – Mitarbeiterinterview mit Johanna
Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Die Talentschmiede hat mich über Xing kontaktiert. Die Anfrage klang interessant und das Unternehmen sehr sympathisch. Was hast Du vor Deiner Tätigkeit bei der Talentschmiede gemacht? Ich habe Mathe im Bachelor und Informatik im Master studiert. In […]
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„Jung, dynamisch, offen und innovativ“ – Mitarbeiterinterview mit Stefan
Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich wurde über LinkedIn angeschrieben. Daraufhin hatte ich ein Telefonat mit unserer Kollegin Hevi, die mir mehr Informationen über die Stelle im PMO gegeben und meine Fragen beantwortet hat. Die Stelle klang sehr interessant für mich, weshalb ich […]
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„Miteinander und Kollegialität werden großgeschrieben“ – Mitarbeiterinterview mit Paul
Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich wurde auf einem Karriereportal für Young Professionals im IT-Bereich von der Talentschmiede angesprochen. Der erste Kontakt war damals respektvoll und freundlich. Letztlich haben mich die Kultur der Talentschmiede sowie die Möglichkeit auf spannende Projekte dazu bewogen, bei […]
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„Die Talentschmiede bietet ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien“ – Mitarbeiterinterview mit Christoph
Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich wurde bezüglich einer Stelle auf LinkedIn angeschrieben, woraufhin mich Christian (Vorstand Talentschmiede Unternehmensberatung AG) kontaktiert hat. Das freundliche Erstgespräch mit Christian sowie die gemeinsame Besprechung der Stelle haben mich überzeugt, mich bei der Talentschmiede zu bewerben. Was […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Beraterinterview mit Artur
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
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Mitarbeiterinterview mit Chiara
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
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