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Kanban ist eine agile Methode, bei der die Anzahl paralleler Arbeiten, auch Work in Progress (WiP) genannt, begrenzt und somit kürzere Durchlaufzeiten erreicht werden sollen. Weiterhin soll Kanban dabei helfen Probleme, insbesondere Engpässe, frühzeitig zu identifizieren und zu beheben. Das Wort Kanban kommt aus dem japanischen und bedeutet wortwörtlich übersetzt „Signalkarte“ (kan – „Signal“ und […]
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Zahlreiche interessierte Studenten und Besucher, Fragen zu Karrieremöglichkeiten und unserer Start-up Kultur sowie ein erfolgreicher Abend für die Talentschmiede und ihre Muttergesellschaft The Digital Workforce Group! Auch in diesem Jahr war die Talentschmiede wieder auf der Frankfurt School Start-up Night vertreten, diesmal jedoch als Teil der Muttergesellschaft The Digital Workforce Group. Als etablierter Player der […]
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Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit Oktober 2016 bei der Talentschmiede, also bereits fast eineinhalb Jahre. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich wurde von der Talentschmiede direkt auf einem Karriere-Netzwerk angesprochen. Da die Talentschmiede viele verschiedene interessante Vakanzen hatte, […]
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Nach dem erfolgreichen 1. TALENTSCHMIEDE TECHTALK MAINFRAME Ende 2017 beginnen wir das Jahr 2018 mit unserem 2. TALENTSCHMIEDE TECHTALK MAINFRAME. Für Neulinge: Beim TALENTSCHMIEDE TECHTALK MAINFRAME treffen sich regelmäßig (IT-) Experten, um in einer lockeren und offenen Gesprächsrunde zu aktuellen Themen aus verschiedenen Bereichen der Technik und IT zu diskutieren. Der 2. TALENTSCHMIEDE TECHTALK MAINFRAME bringt einen Einblick hinter die Kulissen der […]
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Extreme Programming, kurz XP, wurde Mitte der 90er Jahre von Kent Beck, Ward Cunningham und Ron Jeffries entwickelt. XP folgt einem strukturierten Vorgehen und stellt Teamarbeit, Offenheit und stete Kommunikation zwischen allen Beteiligten in den Vordergrund. Die Methode geht, wie die meisten agilen Methoden, davon aus, dass der Kunde die Anforderungen an die zu erstellende […]
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Und weiter geht’s mit unserer Themenreihe Agilität. Diese Woche mit agilen Techniken und Methoden. Während agile Werte und Prinzipen das Fundament für agiles Management legen (Teil 2), stellen agile Techniken und Methoden ein konkretes Framework der Implementierung und Ausgestaltung dar. Agile Techniken Agile Techniken sind ein wesentlicher Bestandteil eines agilen Projektmanagements. Sie sind konkrete Verfahren […]
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Nachdem wir letzte Woche zum Auftakt unserer Serie zur Thematik Agilität in das Thema eingeführt haben (Teil1), geht es in diesem Artikel um agile Werte und Prinzipien. Doch wie hängen agile Werte und Prinzipien sowie agile Methoden und Prozesse eigentlich zusammen? – Agile Werte bilden die Basis für jegliche Art von Agilität. Agile Prinzipien wiederum basieren auf den […]
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Bis vor wenigen Jahren waren streng hierarchische Management Methoden der Schlüssel zu unternehmerischem Erfolg. Dieser Umstand wurde auch durch relativ lange Entwicklungs- und Produktlebenszyklen begünstigt. Seit längerem zeichnet sich allerdings ein Trend dahingehend ab, dass sowohl im Projekt-, aber auch im Top-Management, mehr und mehr auf agile Methoden gesetzt wird. Dieser Umstand ist das Ergebnis […]
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Das Jahr neigt sich dem Ende und viele Unternehmen sind auf der Suche nach passenden Mitarbeitern für das neue Kalenderjahr. Das bietet die Möglichkeit karrieretechnisch durchzustarten. Doch welche Eigenschaften sind eigentlich 2018 auf dem Arbeitsmarkt gefragt? – Wir haben in diesem Blogbeitrag die Antworten parat. Die meisten Eigenschaften kommen Ihnen sicherlich bekannt vor, sind im […]
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Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
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