Mitarbeiterinterview mit Reshma

Mitarbeiterinterview mit Reshma

14. Oktober 2015Tags: Keine Kommentare Simon Krüger

Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede?

Ich bin seit dem 8. April 2015 bei der Talentschmiede.

Wie bist Du zu uns gekommen?

Meine Professorin von der FH-SWF hat mir von der Talentschmiede erzählt. Sie hat mir dann auch die Kontaktdaten einer ehemaligen Studentin und Mitarbeiterin der Talentschmiede gegeben. So habe ich mehr über das Unternehmen erfahren.

Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben?

Die positiven Eindrücke meiner Professorin sowie meiner jetzigen Kollegin waren der Grund wieso ich mich bei der Talentschmiede beworben habe. Besonders angesprochen hat mich die Fokussierung auf Absolventen und Young Professionals.

Was hast Du vor deiner Tätigkeit bei der Talentschmiede gemacht?

Ich habe „Business Administration with Informatics (Bachelor)“ an der Fachhochschule Südwestfalen – in der Nähe von Dortmund – studiert.

Wie sehen derzeit Deine Aufgaben bei der Talentschmiede aus?

Ich bin für das Social & Digital Media der Talentschmiede zuständig. Vor allem pflege ich unsere Social Media Accounts (Facebook, Twitter, Xing und LinkedIn).

Wie würdest Du die Talentschmiede in einigen Worten beschreiben?

Die Talentschmiede zeichnet sich durch flache Hierarchien, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft, und Flexibilität aus.

Wodurch unterscheidet sich die Talentschmiede von anderen Unternehmen?

Was die Talentschmiede erheblich von anderen Unternehmen unterscheidet, ist der Fokus auf Absolventen und Young Professionals. Die Talentschmiede gibt Absolventen die Chance, sich weiterzubilden und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Was machst du, wenn du gerade nicht bei der Talentschmiede arbeitest?

Ich unternehme gerne was mit meiner Familie und meinen Freunden. Außerdem reise und shoppe ich liebend gerne.

Kommentare

Abonnieren
Benachrichtige mich bei
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

Popular Posts

Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
read more ←
Beraterinterview mit Artur
Beraterinterview mit Artur
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
read more ←
Mitarbeiterinterview mit Chiara
Mitarbeiterinterview mit Chiara
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
read more ←
0
Would love your thoughts, please comment.x

Pin It on Pinterest

Share This