16. September 2015Tags: Interviews Karriere Team Keine Kommentare Simon Krüger

Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede?

Bei der Talentschmiede bin ich seit dem 05.01.2015.

Wie bist Du zu uns gekommen?

Ich wurde von der Talentschmiede über das Social Network Xing angeschrieben.

Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben?

Der professionelle Auftritt des Unternehmens im Internet, gepaart mit dem Fokus auf Young Professionals in der IT und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden, hat mich angesprochen und am Ende auch überzeugt.

Was hast Du vor deiner Tätigkeit bei der Talentschmiede gemacht?

Ich habe mein Masterstudium im Bereich „Management, Communication & IT“ in Innsbruck, Österreich, absolviert. Während dem Masterstudium habe ich darüber hinaus erste Berufserfahrung in einem großen österreichischen Unternehmen in der Holzwerkstoff-Industrie gesammelt. Dort war ich im Bereich Prozessmanagement und E-Learning tätig.

Wie sehen derzeit Deine Aufgaben bei der Talentschmiede aus?

In der Talentschmiede bin ich als Junior IT Business Analyst tätig und unterstütze in dieser Funktion einen der größten deutschen Handelskonzerne in Nordrhein-Westfalen. Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt dabei in der Betreuung und Weiterentwicklung von Logistiksystemen. Da wir auf Projektbasis arbeiten, habe ich die Möglichkeit, komplexe IT-Projekte entlang aller Projektphasen – von der Planung bis hin zum Roll-Out – zu begleiten. Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in der man viele neue Erfahrungen macht und jeden Tag etwas Neues lernt.

Wie würdest Du die Talentschmiede in einigen Worten beschreiben?

Die Talentschmiede ist ein schnell wachsendes, junges und sehr dynamisches Unternehmen. Die Führungskräfte sind stets bemüht sich aktiv für die Mitarbeiter einzusetzen und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Jeder Mitarbeiter wird gezielt gefordert und gefördert.

Wodurch unterscheidet sich die Talentschmiede von anderen Unternehmen?

Die Talentschmiede legt einen besonderen Fokus darauf, dass sich jeder Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterentwickelt. Dadurch hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seinen eigenen Karrierepfad zu wählen und diesen erfolgreich zu beschreiten.

Im Unternehmen gibt es viele Events und Aktivitäten, um den Zusammenhalt und den Austausch innerhalb des Unternehmens zu fördern. Auch die Kooperation mit den Kunden ist sehr eng und garantiert dadurch eine gute Einarbeitung.

Was machst du, wenn du gerade nicht bei der Talentschmiede arbeitest?

In meiner Freizeit reise ich gerne und erkunde neue Länder und Kulturen. Darüber hinaus treibe ich gerne Sport und verbringe Zeit mit Freunden und meiner Familie.