27. Januar 2014Tags: Interviews Karriere Team Keine Kommentare Stefan

Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben?

Derzeit werde ich bei einer deutschen Großbank in der Abteilung Investment Banking als PMO eingesetzt. Zu den primären Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten: Koordination von Projekten und Ressourcen, Kostencontrolling, Durchführung des Anforderungsmanagements, Optimieren von Ressourcen im Projektportfolio.

Wie lange dauert das Projekt schon an, und wann wird es voraussichtlich abgeschlossen sein?

Das Projekt wird voraussichtlich vom 01.01.2014 bis zum 31.12.2014 laufen.

Was reizt Dich an Deiner derzeitigen Aufgabe besonders?

Das Kennenlernen der Bank und ihrer Strukturen aus der Sicht des PMO reizt mich sehr. Darüber hinaus kann ich die oben genannten Tätigkeiten erlernen, diese perfektionieren und mich dadurch weiterentwickeln.

Wie gestaltet sich während Deines Projektes die Zusammenarbeit mit dem Kunden?

Ich arbeite eng mit den Angestellten der Bank zusammen. Dadurch bin ich in viele Meetings involviert und habe ständigen Austausch mit den Fachverantwortlichen.

Welche nützlichen Erfahrungen konntest Du während Deiner Arbeit für die Talentschmiede bereits sammeln?

Vor allem Fähigkeiten, wie die Koordination von Projekten und Ressourcen sowie Kostencontrolling.

Wie beginnst Du, wenn Du mit einer neuen Aufgabe konfrontiert bist? Bitte stelle kurz Deine Herangehensweise vor.

Ich höre mir alles genau an und schreibe alles auf, um sinnlose Fragen zu vermeiden. Danach gehe ich die neue Aufgabe zuerst in Gedanken an. Erst anschließend gehe ich in den praktischen Teil über. Daraufhin schreibe ich detailliert alle Unklarheiten auf. Nachdem ich die Fragen gesammelt habe, suche ich ein Gespräch mit meinem Vorgesetzten, um alle Fragen aus dem Weg zu räumen. Wir besprechen außerdem die Vorgehensweise, sowie die Ziele der gestellten Aufgabe.

Hast Du Dich während eines Projektes schon einmal mit einer kniffligen Situation auseinandersetzen müssen? Wenn ja, wie konntest Du das Problem lösen?

Nein, noch nicht.

Wie denkst Du hebt sich die Talentschmiede in der Branche von anderen Unternehmen ab?

Die Talentschmiede hat sehr viel Potenzial und dadurch enorme Wachstumskraft. Zusätzlich wird die Talentschmiede sehr „familiär“ geführt und ist deswegen auf lange Sicht vom Arbeitsmarkt nicht mehr weg zu denken.