21. Juni 2017Tags: Interviews Team Keine Kommentare Simon Krüger

Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede?

Begonnen habe ich bei der Talentschmiede im April 2017.

 Wie bist Du zu uns gekommen?

Nach meinem Bachelor-Abschluss habe ich mich über ein Online Jobportal bei der Talentschmiede beworben. Kurze Zeit später startete der Bewerbungsprozess mit einem Telefoninterview. Bei dem persönlichen Interview wusste ich, dass alles passt. Aus diesem Grund habe ich mich besonders über die Zusage der Talentschmiede gefreut.

Was hat Dich dazu bewegt, Dich bei uns zu bewerben?

Neugierig gemacht hat mich die Website. Außerdem bin ich den Aktivitäten der Talentschmiede auf verschiedenen Social-Media-Kanälen gefolgt und habe sehr schnell herausgefunden, dass die Unternehmenskultur zu mir passt. Nach 3 Monaten in der Festanstellung sehe ich meinen ersten Eindruck bestätigt. Die Unternehmenskultur und das junge dynamische Team passen zu meiner Persönlichkeit und haben meine Vorstellungen übertroffen. Auch als neuer Mitarbeiter wird man hier sehr schnell mit offenen Armen aufgenommen. Aus diesem Grund fühle ich mich besonders wohl.

 Was hast Du vor deiner Tätigkeit bei der Talentschmiede gemacht?

Nach verschiedenen Praktika, zum Beispiel bei einem Verein, einem internationalen Consulting Unternehmen und einem Start-Up, habe ich viele verschiedene Branchen und Geschäftsbereiche kennenlernen dürfen. Durch die dortigen Erfahrungen konnte ich mir sehr viele nützliche Skills aneignen, die mir täglich bei der Arbeit in der Talentschmiede helfen.

Wie sehen derzeit Deine Aufgaben bei der Talentschmiede aus?

Ich arbeite bei der Talentschmiede im Bereich Business Development und spezifisch im Bereich Hochschulmarketing. Wir sind sehr aktiv an diversen Hochschulen im Rhein Main Gebiet und freuen uns immer neue Talente kennenlernen zu dürfen. Außerdem organisiere ich die Events für die Talentschmiede. Von unsren Cocktailnights bis hin zu unserer Teilnahme beim J. P. Morgan Lauf liegt es mir am Herzen, dass alles durchgeplant ist und jeder Mitarbeiter die Zeit genießen kann.

Wie würdest Du die Talentschmiede in einigen Worten beschreiben?

Aktiv, fördernd, talentiert.

Wodurch unterscheidet sich die Talentschmiede von anderen Unternehmen?

Die Talentschmiede schafft es Talente zu entdecken, die trotz ihres jungen Alters viel Können, Potenzial und Softskills mitbringen. Das schafft nicht jedes Unternehmen so selbstverständlich.

Was machst du, wenn du gerade nicht bei der Talentschmiede arbeitest?

Ich tanze gern. Außerdem bin ich sehr unternehmenslustig und da ich neu in der Stadt bin, versuche ich so viel wie möglich zu erkunden.