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Einstieg im neuen Job: So meisterst du ihn!
Herzlichen Glückwunsch – Du hast dich im Bewerbungsprozess durchgesetzt, die Tinte auf dem Arbeitsvertrag ist getrocknet und alle organisatorischen Hürden vor dem Einstieg geschafft! Vielleicht fragst Du dich aber, was nun zu tun ist und wie Du den Start am besten meisterst. Schließlich kann sich der Einstieg in den neuen Job als echte Herausforderung darstellen: Du wirst deine neuen Kollegen, Arbeitsinhalte und interne Strukturen kennenlernen. Du wirst dich in ein neues Umfeld eingewöhnen und ein Stück weit auch beweisen müssen. Damit du das Rad nicht neu erfinden musst, haben wir dir hier die wichtigsten To-Do’s des ersten Monats zusammengestellt. So kann nichts schiefgehen – Los geht’s!
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3 Tipps für den Berufseinstieg: Umgang mit Stress
1. April 2022 Keine Kommentare
Anna Martin Posted by:
Der Berufseinstieg ist eine unglaublich spannende, aufregende Zeit! Man tritt den ersten, richtigen Job an und zieht eventuell sogar in eine andere Stadt. Man findet sich in einem noch fremdem Umfeld zurecht, lernt die neuen Kollegen kennen und bekommt erste Aufgaben zugeteilt. Diese positive Aufregung und Neugier beim Start ins Berufsleben verleiht eine Sonderportion Energie […] read more ←

Blogreihe IT-Zertifikate Teil 1: Der Nutzen von Qualifikationsnachweisen
An vielen besonderen Anlässen im Leben hält man sie in den Händen: Zeugnisse, Urkunden und Zertifikate. Vom Abiturzeugnis bis hin zur Bachelor- oder Master-Urkunde bestätigen wenige Blätter Papier einen erfolgreichen Abschluss nach einer bestandenen Prüfung. Doch nicht nur in der Schule und Universität spielen Zeugnisse, Urkunden und Zertifikate eine wichtige Rolle: Nachweise über Qualifikationen sind […]
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IT-Betrieb: Wie die Automatisierung die Digitalisierung voranbringt
In einem Gastbeitrag im Expertenmagazin „Digital Business Cloud“, erklärt unser Gründer, Stefan Rühle, wie die Automatisierung des IT-Betriebs die Digitalisierung voranbringt. Den ganzen Artikel findet Ihr hier. Für den IT-Betrieb und das Management heterogener Systemlandschaften benötigen Unternehmen mit gewachsenen IT-Strukturen wertvolle Ressourcen, die für die Digitalisierung erforderlich wären. Folgender Gastbeitrag zeigt als Lösung die Automatisierung […]
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Ordnung muss sein – 5 Tipps für eine gute Selbstorganisation
2. Oktober 2020 Keine Kommentare
Charlotte Zohner Posted by:
Den Überblick über aktuelle To-Dos zu behalten, kann im Arbeitsalltag zu einer großen Challenge werden. In der Mailflut sind Informationen oftmals schwer wiederzufinden, wichtige Dokumente verschwinden im Ordnerchaos und auch aufgeschriebene Aufgaben auf dem Klebezettel sind plötzlich nicht mehr wiederzufinden. Wir zeigen Euch fünf Tipps, die die Selbstorganisation erleichtern. #1 To-Do Liste Es klingt so […] read more ←

Berufsstart im Home Office – Chancen und Herausforderungen – Teil 2
23. September 2020 Keine Kommentare
Charlotte Zohner Posted by:
Seit einigen Monaten ist das Arbeiten von zu Hause zum New Normal geworden. Während es sich viele Kollegen zu Beginn gar nicht vorstellen konnten, remote zu arbeiten, ist es mittlerweile für manche unvorstellbar, wieder 100% ins Office zurückzukehren. Die aktuelle Situation hat außerdem aufgezeigt, wie fit Unternehmen im Bereich Digitalisierung wirklich sind. Zahlreiche Tools ermöglichen […] read more ←

IT-Services, Offshoring und Kooperationen: Outsourcen oder aufbauen
Ein Ausschnitt aus dem Fachartikel im Online-Magazin „manage it“ über das Outsourcing von IT-Services. Den ganzen Artikel findet Ihr hier. Krisen können wie Katalysatoren wirken und Entwicklungen beschleunigen. In der Corona-Situation verstärkt sich der Einfluss von Digitalisierung, Cloudnutzung und Robotic Process Automation – das hat auch Auswirkungen auf die Rollenverteilung und die Zusammenarbeit zwischen unternehmensinterner […]
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Blogreihe Konfliktmanagement im Team #2 – Konfliktlösung
Im ersten Teil der Blogreihe haben wir die Ursachen und Hintergründe eines Konflikts analysiert. Teil 2 der Blogreihe dreht sich um die Lösung von Konflikten, denn das ist oftmals nicht so trivial, wie es scheint. Die Konfliktdiagnose Zunächst sollten Führungskräfte eine Konfliktdiagnose durchführen. Die Diagnose sollte folgende Felder enthalten: Ursache des Konflikts Bisheriger Verlauf und […]
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Blogreihe Konfliktmanagement im Team #1 – Ursachen und Hintergründe
Konflikte treten in jeder Lebenssituation auf, leider auch auf der Arbeit. Dass es zum Teil keinen Schuldigen gibt, sondern jemand eventuell nur zur falschen Zeit am falschen Ort war, ändert nichts an der Tatsache, dass die Produktivität des Teams aufgrund eines Streits leiden kann. Konflikte, die nicht gelöst werden, lähmen ab einer bestimmten Intensität nicht […]
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Berufsstart im Home Office – Chancen und Herausforderungen
Seit einigen Monaten ist das Arbeiten von zu Hause zum New Normal geworden. Während es sich viele Kollegen zu Beginn gar nicht vorstellen konnten, remote zu arbeiten, ist es mittlerweile für manche unvorstellbar, wieder 100% ins Office zurückzukehren. Die aktuelle Situation hat außerdem aufgezeigt, wie fit Unternehmen im Bereich Digitalisierung wirklich sind. Zahlreiche Tools ermöglichen […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Beraterinterview mit Artur
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
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Mitarbeiterinterview mit Chiara
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
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