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Einstieg im neuen Job: So meisterst du ihn!

Einstieg im neuen Job: So meisterst du ihn!

29. April 2022Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by: Talentschmiede

Herzlichen Glückwunsch – Du hast dich im Bewerbungsprozess durchgesetzt, die Tinte auf dem Arbeitsvertrag ist getrocknet und alle organisatorischen Hürden vor dem Einstieg geschafft! Vielleicht fragst Du dich aber, was nun zu tun ist und wie Du den Start am besten meisterst. Schließlich kann sich der Einstieg in den neuen Job als echte Herausforderung darstellen: Du wirst deine neuen Kollegen, Arbeitsinhalte und interne Strukturen kennenlernen. Du wirst dich in ein neues Umfeld eingewöhnen und ein Stück weit auch beweisen müssen. Damit du das Rad nicht neu erfinden musst, haben wir dir hier die wichtigsten To-Do’s des ersten Monats zusammengestellt. So kann nichts schiefgehen – Los geht’s!


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3 Tipps für den Berufseinstieg: Umgang mit Stress

3 Tipps für den Berufseinstieg: Umgang mit Stress

1. April 2022Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by:
Der Berufseinstieg ist eine unglaublich spannende, aufregende Zeit! Man tritt den ersten, richtigen Job an und zieht eventuell sogar in eine andere Stadt. Man findet sich in einem noch fremdem Umfeld zurecht, lernt die neuen Kollegen kennen und bekommt erste Aufgaben zugeteilt. Diese positive Aufregung und Neugier beim Start ins Berufsleben verleiht eine Sonderportion Energie […]
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5 wichtige Eigenschaften, die eine Führungskraft heute ausmachen

5 wichtige Eigenschaften, die eine Führungskraft heute ausmachen

4. März 2022Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by:

Chefetage & Führungsposition: Für viele Menschen bedeutet Führungskraft zu sein, ein Karriereziel erreicht zu haben. Welche Eigenschaften und Fähigkeiten bedarf es aber, um in einer solchen Position auch erfolgreich zu sein? Was macht eine gute Führungskraft aus?


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Einblicke ins Entwicklungsteam der  Talentschmiede – Mitarbeiterinterview mit Kim-Ly

Einblicke ins Entwicklungsteam der Talentschmiede – Mitarbeiterinterview mit Kim-Ly

21. Januar 2022Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by: Talentschmiede

Kim-Ly begann im November 2020 nach ihrem Wirtschaftsinformatik Studium in unserem Entwicklunsgteam. Seitdem ist die Wahlfrankfurterin für den Frontend Bereich zuständig. In unserer Interview Reihe erfahrt Ihr heute mehr über ihren Werdegang, Projekte und was sie an der Talentschmiede schätzt. Viel Spaß beim Lesen!


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Die 3 wichtigsten Soft Skills 2022

Die 3 wichtigsten Soft Skills 2022

7. Januar 2022Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by: Talentschmiede

Wir wünschen allen unseren Leserinnen und Lesern ein frohes neues Jahr und wünschen Euch ein spannendes & erfolgreiches 2022!

Eventuell heißt es zu diesem Zeitpunkt für Einige: New Year, new job – oder gar ein Karrierwechsel? Daher läuten wir das neue Jahr mit einem kurzen Update zu den gefragtesten Soft Skills ein und möchten eine Orientierung geben, auf was Personalabteilungen mittlerweile besonders achten. Also: Master your application – mit relevanten Attributen und Skills, die heutzutage das berühmte Zünglein an der Waage sein könnten.


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Einblicke in die Arbeit einer Interaction Designerin – Mitarbeiterinterview mit Hend

Einblicke in die Arbeit einer Interaction Designerin – Mitarbeiterinterview mit Hend

10. Dezember 2021Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by: Talentschmiede

Hend hat im November 2020 nach ihrem Studium im Bereich Interaction Design bei uns angefangen. Seitdem ist die Wahlfrankfurterin für den Bereich Interaction Design, User Interface & Experience zuständig. Erfahrt hier mehr über ihren Werdegang, Projekte und ihr Lebensmotto!


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Alternativen zum klassischen Cloud Computing (2)

Alternativen zum klassischen Cloud Computing (2)

3. Dezember 2021Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by:
In Teil 1 der Blogreihe „Alternativen zum klassischen Cloudcomputing“ haben wir aufgezeigt, worin die Schwachstellen klassischer Services bestehen und wie alternative Anbieter diese umgehen wollen. Dafür haben wir uns bereits mit zwei bekannten Alternativen zum klassischen Cloud Computing befasst und stellen heute die dritte Alternative vor. Außerdem umreißen wir drei weitere, spannende Dienste, die ebenfalls […]
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Alternativen zum klassischen Cloud Computing (1)

Alternativen zum klassischen Cloud Computing (1)

26. November 2021Tags: Keine Kommentare Anna Martin Posted by: Talentschmiede
Im Jahr 2021 stellt die „Cloud“ eine wichtige Stütze in der Datenspeicherung dar, sei es im Privaten oder in Unternehmen. Wir wollen heute die Frage nach möglichen Alternativen stellen und dazu drei Optionen näher betrachten. Wieso besteht allerdings die Frage nach Alternativen? Cloud Computing wurde bereits in den späten 1990er Jahren populär. Mit dem Aufkommen […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Beraterinterview mit Artur
Beraterinterview mit Artur
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
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Mitarbeiterinterview mit Chiara
Mitarbeiterinterview mit Chiara
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
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