7 Todsünden einer Bewerbung #2
Simon Krüger5) Zu spät zum Bewerbungsgespräch zu erscheinen macht ebenfalls keinen guten Eindruck. Versuchen Sie also Ihr Bestes, um rechtzeitig vor Ort zu sein; idealerweise ein paar Minuten früher. Falls es sich aufgrund eines Staus oder eines Bahnausfalles nicht vermeiden lässt, kommunizieren Sie mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber. Am Besten rufen Sie an und entschuldigen sich kurz, teilen aber mit, dass Sie alsbald vor Ort sein werden. E-Mail schreiben ginge auch, aber bei einem Telefonat wissen Sie auf jeden Fall, dass Ihre zeitkritische Nachricht den Empfänger erreicht hat.
6) Es gibt wahrhaftig Bewerber welche sich gar nicht bis sehr wenig auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten. Das ist nicht nur unprofessionell, sondern auch zum eigenen Nachteil. Vielleicht hätten Sie beispielsweise bei näherem Hinschauen gemerkt, dass Sie eigentlich gar kein Interesse an der Stelle oder dem Arbeitgeber haben oder Ihr Interesse hätte sich aufgrund Ihrer Vorbereitung noch intensiviert. Wie dem auch sei, tuen Sie allen Beteiligten einen gefallen und informieren sich vorab über die Firma, die Stelle und wenn möglich, bzw. bekannt, Ihre Gesprächspartner. Wissen und Proaktivität sind 2 kostbare Güter.
7) Bewerben Sie sich nicht auf eine Stelle, an der Sie kein Interesse haben. Sicherlich, oft wird der erste Job nicht Ihr Traumjob sein. Dennoch sollten Sie ein ehrliches Interesse daran hegen. Schliesslich werden Sie ihn wahrscheinlich mindestens 40 Stunden pro Woche ausüben. Dann nehmen Sie lieber einen Job an, bei dem Sie vielleicht weniger verdienen, der Sie dafür aber mehr interessiert, bzw. wahrscheinlich mehr Spaß macht. Wenn Sie Ihre Arbeit gerne machen und gut darin sind, so werden sich positive Gehaltsentwicklungen automatisch ergeben.
Was bereitet Ihnen bei einer Bewerbung am meisten Sorgen? Welche Kriterien sollte ein Traumjob erfüllen? Diskutieren Sie gerne mit; sei es in unserer Kommentarfunktion, auf Facebook (https://www.facebook.com/Talentschmied/) oder Twitter (https://twitter.com/Talentschmied)
Hier gehts zu Teil 1.
Kommentare
Popular Posts
